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Comment obtenir votre profil ?
Plusieurs options s'offrent à vous pour obtenir votre profil des rôles en équipe et recevoir les conseils de Meredith Belbin.
Chaque option est basée sur
- le bulletin d’auto-perception Belbin© (que vous remplissez par vos propres soins)
- vous permet d’ajouter plus tard les évaluations de plusieurs
observateurs (entre 4 et 6),
ce qui rendra votre profil plus précis et permettra un
feedback 360°.
Les conseils proposés s'appuient sur les neuf rôles en
équipe et comprennent des rapports textuels et graphiques qui vous
aideront à ajuster votre style de management et optimiser ainsi vos
qualités de coéquipier.
Option 1 – Service en ligne
Ce service est disponible sur internet 24 heures sur 24, 7 jours
sur 7.
Vous complétez le bulletin d’auto-perception en ligne et vous
pouvez obtenir le profil d’auto-perception (4 rapports) dans les 3 jours ouvrables.
Ensuite, vous aurez deux ans à partir de la date d’achat pour ajouter
les observations de quatre à six observateurs et télécharger le profil
complet (8 rapports).
Excellent non seulement pour les individus et les
petites équipes qui veulent un feedback immédiat sur leur contribution
potentielle, mais aussi pour les entreprises qui souhaitent mettre le
test Belbin à la disposition de leurs managers et collaborateurs.
Cliquez ici pour acheter un profil pour vous et/ou vos coéquipiers
Option 2 – Nos interventions personnalisées
C’est très simple … Vous nous envoyez les adresses e-mail de vos
participants et nous ferons tout le reste.
Une fois les bulletins
complétés, vous recevrez rapidement les profils par e-mail ou courrier,
selon votre préférence.
Outre les profils individuels, tous les
rapports d’équipe offerts par e-interplace® seront mis à votre
disposition.
Veuillez nous contacter pour avoir plus d'infos en fonction de vos besoins précis
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La boite à outils de Nathalie