Nathalie ALSTEEN
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Cap2zen
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Intégration dynamique
Nathalie Alsteen - appuyée dans ce sens par les récentes découvertes des neurosciences - a pu vérifier que l’apprentissage par l’action est ce qui convient le mieux aux obligations de résultat d’un séminaire. "J’ai constaté, dit-elle, que la façon optimale d’accélérer l’apprentissage est d’être dans un état actif et de vivre des expériences."
Prosaïquement, on pourrait illustrer cela par un dialogue de Michel Audiard (Un Taxi pour Tobrouk) : "Un intellectuel assis va moins loin qu’un con qui marche."
Ce qui est certain c’est que le jeu, et l’action qu’il induit (bouger, élaborer, lancer des défis …), entretiennent la connexion cerveau droit/cerveau gauche et sa plasticité, libérant paradoxalement l’esprit et faisant place neuve pour penser, intégrer des données et se projeter dans le futur.
Autrement dit, ce qui passe par le corps s’imprime plus vite dans l’esprit. « En outre, ajoute Nathalie Alsteen, décoller de la réalité quotidienne donne une vision grand angle. Cela permet aux collaborateurs de lever le nez du guidon et de prendre du recul par rapport aux problématiques de la vie en entreprise : pression de la performance, stress, soucis relationnels, échecs… »
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La boite à outils de Nathalie